在刚刚落幕的第十五届全运会上,率领队伍在家乡赛场勇夺金牌的知名教练陈婉婷,在赛后采访中感慨万千,她不仅分享了主场夺冠的独特意义,更将话题延伸至中国体育的一个深层现象:“能在父老乡亲面前赢得这枚金牌,情感重量完全不同,但另一方面,我也常思考,我们内地的许多优秀女运动员退役后,很少继续转型成为教练员,这实在是行业的一大损失。”
主场夺金:情感与责任的双重加冕
本届全运会,陈婉婷执教的队伍在关键项目中一路披荆斩棘,最终在座无虚席的主场体育馆内锁定胜局,当终场哨响,金牌到手,全场沸腾,陈婉婷与队员们相拥,眼中泛着泪光。
“这种感觉非常特别,”陈婉婷在新闻发布会上坦言,“全运会是中国体育的最高舞台之一,而在‘家门口’比赛,压力固然更大,但动力也完全不同,你听到的每一声加油都来自熟悉的乡音,你感受到的每一份期待都承载着家乡父老的厚望,这枚金牌,不仅仅是对我们团队专业能力的认可,更是一份献给家乡的情感答卷,它证明了我们在高压下的凝聚力和战斗力,这份经历对每一位队员的职业生涯都是不可复制的宝贵财富。”
她进一步解释道,主场作战将体育的竞技意义与地域文化、情感归属紧密联结,这种环境更能锤炼运动员的大赛心态和集体荣誉感,其教育意义远超奖牌本身。
现象剖析:女性退役运动员的mk体育注册链接“执教断层”

话题并未停留在胜利的喜悦中,作为中国足坛乃至体坛为数不多的顶尖女性职业教练之一,陈婉婷敏锐地将目光投向了更广阔的行业生态,她主动提及了一个存在已久却关注不足的现象:“这些年来,我看到内地有大量极具天赋、经验丰富、对项目理解深刻的女运动员,在退役后选择了离开教练岗位,或者根本未曾尝试向教练方向发展,这非常可惜。”
陈婉婷分析,造成这种“执教断层”的原因是多方面的,是传统的职业路径依赖与社会观念影响。“长期以来,社会对女性在体育领域的角色期待,往往更侧重于运动员本身,退役后,女性面临的职业选择压力、家庭责任期待,有时会促使她们转向更‘稳定’或看似更符合传统性别角色的行业。”是体育行业内晋升通道的现实挑战。“教练,尤其是高水平竞技教练,通常被认为是高压、高负荷、需要长期浸泡在团队中的职业,行业内对女性担任主帅的信任度建立,需要更长时间,也面临更多无形壁垒,缺乏足够的女性教练榜样和清晰的晋升支持体系,也让后来者望而却步。”
她以自身经历为例,坦言走到今天并非一帆风顺,但正是对足球的热爱和改变现状的意愿支撑着她。“我们需要让更多年轻的女运动员看到,退役后除了行政、教育、传媒等路径,执教同样是一条能够延续体育生命、实现巨大价值的辉煌道路,她们的技术、战术意识、管理沟通能力,尤其是对女性运动员心理生理特点的切身理解,是男性教练无法替代的宝贵财富。”
行业呼吁:构建支持体系,激活“她力量”
陈婉婷强调,促进更多女性退役运动员转型教练,并非仅仅关乎性别平等,更是提升中国体育整体竞争力的战略需要。“特别是在女子项目上,女性教练具有天然的优势,她们更能理解队员,在沟通细节、周期管理、心理建设方面往往能做得更细腻,激活这部分‘她力量’,对于夯实我国女子运动的根基、提升训练科学化水平、丰富战术体系都至关重要。”
对此,她提出了几点具体建议:一是体育管理部门、协会及俱乐部应主动制定并落实鼓励女性教练发展的专项计划,包括提供更多的实习助理教练岗位、设立教练培训奖学金、在各级别梯队中明确女性教练的比例目标,二是建立女性教练 mentorship(导师制)网络,由经验丰富的资深教练(包括男性支持者)提供职业指导,帮助她们度过转型初期的适应阶段,三是营造更友好的职场环境,包括考虑职业特点提供更具弹性的工作安排,以及在舆论层面大力宣传优秀女性教练的成就,改变刻板印象。
“一枚全运金牌,是旅程的一个美好节点,但体育事业的发展是更长远的马拉松,”陈婉婷总结道,“我希望未来,在我们国内各级赛事的教练席上,能看到越来越多自信、专业的女性面孔,那将是中国体育更加成熟、多元、强大的标志,留住她们的智慧与经验,就是留住了一笔巨大的体育财富。”

陈婉婷的这番言论,超越了赛果本身,引发了体育界内外的广泛共鸣,她的胜利,是战术与意志的胜利;她的发声,则是远见与责任的体现,当“家门口”的金牌荣耀与对行业未来的深刻思考交织,一位优秀教练的格局与担当清晰可见,中国体育的进步,既需要赛场上更多升起的国旗,也需要教练席上更丰富的色彩与声音。